泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)年級部工作考評實(shí)施細(xì)則
為進(jìn)一步完善我?！靶ｉL室決策、黨總支監(jiān)督、處室實(shí)施、年級部落實(shí)”的管理模式，加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)管理，提高學(xué)校內(nèi)部管理水平，客觀、全面、科學(xué)、公正地評價(jià)年級部的工作，特制定以下考評實(shí)施細(xì)則：
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級實(shí)際，制訂出年級部工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、成立以分管校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織好本年級教師每周的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課組活動，初、高三畢業(yè)年級開好每周例會，布置好每周具體工作。
3、定期召開班主任會議、學(xué)生干部會議、年級學(xué)生會議和學(xué)生家長會議，落實(shí)年級部責(zé)任制，有針對性地做好學(xué)生的思想政治工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。
4、抓好學(xué)生常規(guī)管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，認(rèn)真完成本年級的教學(xué)任務(wù)。
5、在教務(wù)處統(tǒng)一安排下，抓好本年級教學(xué)工作，對教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，質(zhì)量達(dá)到學(xué)校控制目標(biāo)。組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、期中、期末大型考試等“五認(rèn)真”工作，抓好監(jiān)考、閱卷、試卷分析工作，并按時(shí)上交試卷分析報(bào)表，嚴(yán)把考試質(zhì)量關(guān)，杜絕舞弊現(xiàn)象。
6、在教務(wù)處、教科室的安排下，搞好各級各類學(xué)科競賽。
7、在政教處的安排下做好本年級班主任及學(xué)生的常規(guī)管理工作，做好本年級各辦公室衛(wèi)生保潔工作。
8、做好本年級教師的各項(xiàng)考勤工作。
9、規(guī)范教師行為，嚴(yán)禁本年級教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂訂資料，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
10、做好年級內(nèi)計(jì)劃、總結(jié)等資料的整理歸檔工作。
二、獎勵(lì)辦法：
根據(jù)各部門對年級部考評每學(xué)年評比一次，根據(jù)考評排出名次，評出一、二、三等獎。
三、獎項(xiàng)設(shè)置及名額分配
一等獎：1個(gè)；二等獎2個(gè)；三等獎3個(gè)。頒發(fā)證書及獎金。
四、附則：
1、各年級部要嚴(yán)格服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度，出現(xiàn)偶發(fā)性、突發(fā)性工作不計(jì)工作量，但要積極組織人員力量去完成。
2、凡出現(xiàn)重大責(zé)任事故者，除追究個(gè)人及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，對其所在年級部考核實(shí)行一票否決。
4、根據(jù)考評結(jié)果，獎金發(fā)到各年級部。
5、本細(xì)則從2011年9月1日開始實(shí)施。
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?????????????????????????????????????????? ??????????校長室
????????????????????????????????????????? ???????????2011.9.1
